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Transformación
Digital

Cuál es el objetivo del Aprendizaje?

Comprender el impacto y la dinámica de la transformación digital para establecer una base que permita generar en los líderes el instinto de curiosidad por la transformación digital.

Temáticas a trabajar 

01

INNOVACIÓN UN VIAJE DESDE LO PERSONAL HACIA LO ORGANIZACIONAL

02

¿QUÉ ES Y QUÉ NO ES LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL?

03

¿QUÉ DEBO CAMBIAR?

04

¿CON QUÉ LA DEBO ARTICULAR?

05

MODELOS A TENER EN CUENTA

06

¿EN QUÉ LA PUEDO APLICAR?

​Áreas del Conocimiento

Cultura Organizacional
Innovación
Transformción Digital
Herramientas 4.0
Gestión del Cambio
Disruptiva
Incremental
Big Data
Real-Time Analytics
loT
Cyberseguridad
RPA
Integración
Machine Learning
Cloud

“Propongo considerar la pregunta. ¿Pueden las máquinas pensar?” Alan Turin, 1950.

 

Desde la creación del primer computador la  digitalización de la información  ha presentado una evolución arrolladora y, como es bien sabido, en la actualidad nos encontramos en un entorno dinámico que domina a las organizaciones en una hermosa atmósfera digital. 

 

Una gran transformación digital  que influye en cada uno de nosotros día a día, dejándonos ver grandes oportunidades, pero también haciéndonos cuestionar frente a grandes desafíos que necesitan sin duda alguna del desarrollo de las capacidades dinámicas organizacionales. 

© Carlos Vicente Moreno 2022. Todos los derechos reservados

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