𝗔𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗮 𝗔𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿

El círculo virtuoso de la confianza en la transformación digital.

En la era de la transformación digital, la clave del éxito radica en el aprendizaje constante y la adaptabilidad. El "𝗖𝗶́𝗿𝗰𝘂𝗹𝗼 𝘃𝗶𝗿𝘁𝘂𝗼𝘀𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮" es un enfoque poderoso para desarrollar habilidades y enfrentar un mundo en constante cambio.

𝗠𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗖𝗿𝗲𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼:

1. La mentalidad de crecimiento implica creer que el éxito depende del aprendizaje constante y la disposición para abrazar nuevos desafíos.

2. Fomentar la pasión y la autoconfianza es esencial para mantener esta mentalidad y enfrentar la incertidumbre.

𝗔𝘂𝘁𝗼𝗰𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝗻 𝘂𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗻𝗼 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗻𝘁𝗲:

1. La inteligencia emocional y el pensamiento crítico nos permiten evaluar nuestras fortalezas y debilidades de manera objetiva.

2. Buscar feedback y opiniones externas es fundamental para obtener una visión precisa de nuestro progreso y áreas de mejora.

𝗠𝗮𝗽𝗲𝗼 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗮 𝗳𝗼𝗿𝘁𝗮𝗹𝗲𝗰𝗲𝗿:

1. Definir metas de crecimiento nos permite identificar las capacidades en las que queremos mejorar y las habilidades digitlaes específicas que necesitamos para avanzar en nuestro camino de aprendizaje.

2. La adaptación al mercado laboral implica considerar cómo nuestras habilidades se alinean con las demandas cambiantes.

𝗔𝗷𝘂𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗣𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝗼 𝗱𝗲 𝗔𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝘇𝗮𝗷𝗲:

1. Comprender los procesos mentales relacionados con el aprendizaje, como la concentración y la gestión del tiempo, acelera la adquisición de habilidades.

2. Cambiar hábitos y mindset es esencial para adaptarse a las nuevas necesidades y desafíos.

𝗟𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘀 𝗹𝗮 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝘇𝗮, 𝘆 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗰𝗶𝗰𝗹𝗼 𝘃𝗶𝗿𝘁𝘂𝗼𝘀𝗼 𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗳𝘂𝗻𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗾𝘂𝗶𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗮 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗲𝗿𝗮 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹.

Fuente: Humannova (2020)

Publicado en LinkedIn